企業運営には、「ヒト」「モノ」「カネ」の３つが重要といわれていますが、モノもカネも動かすのはヒトであり、最も重要ではないかと思います。 そこで、人事・労務に関する業務、つまり『ヒト』についての業務をおこなう社会保険労務士が、みなさまがすこやかで働きやすい職場となりますよう、また、それが事業の発展につながりますよう、精一杯お手伝いいたします。

社会保険労務士とは？ 企業の健全な発展と、そこに働く労働者の福祉の向上のため、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、さらに年金の相談に応じます。 社会保険労務士は、社会保険労務士試験に合格した後に全国社会保険労務士連合会に備える社会保険労務士名簿に登録することで、プロとして社会で活躍しています。 社会保険労務士の定義は「社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者」と法律により定められています。 登録していない者でないと、「社会保険労務士」と名乗ることができません。